為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“讀書年”工作部署，營(yíng)造濃郁讀書氛圍，促進(jìn)企業(yè)管理提升，6月7日上午，萬達(dá)炭黑公司董事長(zhǎng)王敏組織各部門、車間副經(jīng)理及以上人員開展讀書分享交流活動(dòng)。
在讀書交流會(huì)上，大家結(jié)合自身工作及思想實(shí)際，暢談了閱讀與成長(zhǎng)、閱讀與感悟、閱讀與促進(jìn)工作的故事、體會(huì)和收獲。通過開展讀書活動(dòng)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)讀書、快樂讀書，使讀書成為大家的一種精神需求、一種良好習(xí)慣、一種生活方式，實(shí)現(xiàn)了以讀書求新知、以讀書促進(jìn)步。
王敏董事長(zhǎng)對(duì)本次分享會(huì)做了總結(jié)。他指出，讀書學(xué)習(xí)能夠打開我們的求知欲，增加我們的知識(shí)儲(chǔ)備，開拓我們的視野，增加我們內(nèi)心的厚度，凈化我們的心境。我們要通過高效的學(xué)習(xí)，聚焦短板、圍繞經(jīng)營(yíng)、學(xué)以致用，夯實(shí)我們的管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)思維意識(shí)的提升，提升我們攻堅(jiān)克難的決心和能力。他要求，大家要把讀書學(xué)習(xí)作為一種人生的態(tài)度，學(xué)會(huì)提煉書中的精華，讓書中的經(jīng)典事件、智慧哲學(xué)指引我們不斷向前，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
下一步，炭黑公司將堅(jiān)持“創(chuàng)新引領(lǐng)、高效管理、持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略定位，以“讀書年”活動(dòng)為抓手，踐行“閱讀、分享、學(xué)習(xí)、提升”四步走戰(zhàn)略，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)型文化氛圍，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情和工作激情，不斷提升全員綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)全員的積極性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
